(本科段): 00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用、00152组织行为学、00054管理学原理、00182公共关系学、03325劳动关系学、10052职业生涯发展与规划、05963绩效管理、06093人力资源开发与管理、06090人员素质测评 理论与方法、06091薪酬管理、00052管理系统中计算机应用(实践)、10222毕业论文等课程。非直接报者,加考人力资源管理(一) |
(本科段): 00015英语(二)、00051管理系统中计算机应用、00152组织行为学、00054管理学原理、00182公共关系学、03325劳动关系学、10052职业生涯发展与规划、05963绩效管理、06093人力资源开发与管理、06090人员素质测评 理论与方法、06091薪酬管理、00052管理系统中计算机应用(实践)、10222毕业论文等课程。非直接报者,加考人力资源管理(一) |